Objetivo:
La igualdad de género se ha convertido en un pilar estratégico del liderazgo contemporáneo. En este webinar abordaremos cómo el lenguaje, las conductas y las decisiones de quienes lideran influyen directamente en la construcción de culturas organizacionales más equitativas, inclusivas y sostenibles.
Exploraremos el rol del liderazgo como agente de cambio, el impacto del lenguaje en la gestión de personas y la importancia de integrar la igualdad en la estrategia, alineándola con las expectativas actuales del talento, el negocio y la sociedad. Fortalezcamos su liderazgo y generar impacto real desde la igualdad
Perfil del participante
- Personal directivo
- Profesionales de diferentes áreas como RRHH
- Responsabilidad social
- Sostenibilidad
- Asesores jurídico – laborales
- Personal de auditoría y cumplimiento
- Comités de igualdad
- Representación legal
- Cualquier otra persona con responsabilidad o interés en materia de igualdad.
Modalidad
Virtual
Google Meet
Horario
18 de febrero
19:00 hrs
Ponentes
Kenny Pérez Díaz
Abogado con sólida trayectoria en derecho internacional, derechos humanos y enfoque intercultural y de género. Ha ocupado cargos estratégicos en el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el Ministerio de Cultura y la Presidencia del Consejo de Ministros, liderando y aportando a la formulación de políticas públicas y marcos normativos para la prevención y erradicación de la violencia de género. Cuenta con experiencia en gestión pública, asistencia técnica y monitoreo de cumplimiento gubernamental, así como formación académica en antropología y patrimonio, con prácticas internacionales en la Universidad de Bonn.
Inscripción
Gratuito
Informes e inscripciones
Correo: extension@ulasalle.edu.pe
